- Cliquez sur "Créer" puis sur "Nouveau profil" .
- Vous pouvez également aller dans l'onglet "Profils" et cliquer sur "Ajouter Profil".
- Renseignez les informations nécessaires à la création de ce profil. Ces informations seront enregistrées dans les informations générales.
- Votre salarié peut également s'inscrire en toute autonomie via notre application en renseignant votre code entreprise. Retrouvez le détail du code entreprise en cliquant ici.
- Renseignez ses informations
- Pour valider la création d'un salarié et pouvoir le positionner sur vos missions, le profil doit être complet et l'intégralité des champs " Mes informations" et "Mon CV" doivent être remplis.
- Une pastille rouge indique la liste des informations manquantes et nécessaires à la validation du profil.
> Mes informations / Administratif
- Si votre salarié a un titre de séjour, consultez l'article Vérifier le titre de séjour de mon salarié.
- Un contrôle de cohérence est effectué entre le numéro de sécurité sociale et le sexe renseigné dans "Mes informations" > "Informations générales", la date de naissance, le département de naissance.
- En cas de numéro de sécurité sociale provisoire vous pouvez cocher "Ne pas vérifier le numéro de sécurité sociale".
> Mon CV
- Ces informations ne sont pas nécessaires à la validation du profil mais elles sont indispensables pour permettre à vos salariés de voir les missions sur leur application.
- Les missions sont visibles par les extras en fonction des compétences recherchées et indiquées initialement dans la création du profil. Renseignez une compétence présente sur votre grille tarifaire.
- Ajoutez toutes les compétences correspondantes à votre salarié. Sans cela, il ne pourra pas postuler aux missions affiliées à cette compétence, vous ne pourrez pas le pré-sélectionner ou le recruter directement sur une mission.
- Valider un salarié
- Lorsque les informations sont complètes, validez le salarié directement depuis la liste des profils, ou revenez sur le détail du profil avant de le valider.
> Le profil est maintenant complet et validé !
Vous pouvez l'utiliser pour des missions d'extra ou lui attribuer un contrat si c'est un collaborateur fixe.