- Pour envoyer les Titres de séjour-TDS de vos salariés à la sous-préfecture afin de vérifier qu'ils sont en règle :
- Cliquez sur "Profils" puis "Administratif"
-Cliquez sur “Type d’identité”, sélectionnez “Titre de séjour”, renseignez les informations manquantes puis cliquez sur "Enregistrer".
-Assurez-vous d’être en possession d’un titre de séjour recto/verso lisible.
-La date d'expiration servira à pallier la situation d'un titre de séjour expiré.
-Sélectionnez la préfecture à laquelle vous adressez votre demande, qui doit être celle du département de votre entreprise.
-Cliquez sur “Envoyer”. Le statut de votre demande passe automatique au statut "En attente".
- Le titre de séjour de mon salarié arrive à expiration
-Un mois avant l'expiration du titre de séjour, un e-mail est envoyé au salarié, pour qu'il transmette son nouveau titre de séjour.
-Si le titre de séjour n'est pas renouvelé, le profil sera automatiquement suspendu, il ne pourra ni accéder aux missions postées, ni être recruté sur de nouvelles missions.
-Le statut "suspendu" du profil de votre salarié peut-être changé manuellement par le RH.