- Cliquez sur l'onglet "Contrats" à gauche de votre écran.
- Cliquez sur "Créer un contrat" et remplissez les champs nécessaires à la création du contrat, cliquez sur "Créer" pour valider le contrat.
- Pour créer une relation contractuelle, le profil doit avoir le statut "Validé".
Si ce n'est pas le cas, le nom du profil ne remontera pas lorsqu'il faudra le sélectionner.
- Vous pouvez également : Cliquer sur "Profils"
- Trouvez le profil grâce à la barre de recherche puis cliquez sur "Contrats".
- Cliquez sur "Créer un contrat", remplissez les champs et cliquez sur "Créer".
- Si le profil de votre salarié n'est pas encore créé, reportez-vous à cet article.
- Enfin vous pouvez également utiliser le bouton "Créer" pour créer un contrat.
- Lorsque le contrat est créé :
- Cliquez sur la relation contractuelle créée et si nécéssaire, modifiez-en les informations.
- Si le contrat du salarié prévoit une clause d'aménagement du temps de travail, cochez la case prévue à cet effet.
- Si vous souhaitez ajouter une période d'essai, précisez en la durée en jours. Vous pouvez également ajouter un rappel avant l'expiration de la période d'essai afin d'en être notifié.
- Votre relation contractuelle est maintenant créée !